深圳市思達(dá)印刷有限公司成立于1998年，專業(yè)從事彩卡、彩盒、說(shuō)明書(shū)、不干膠標(biāo)簽等印刷業(yè)務(wù)。現(xiàn)擁有獨(dú)立廠房三萬(wàn)多平方米，年產(chǎn)值8千萬(wàn)元?？偼顿Y5千萬(wàn)元，是一家從印刷到后工序設(shè)備齊全的印刷企業(yè)。

要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)，固然與管理有直接的關(guān)系。深圳思達(dá)與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)新的市場(chǎng)形勢(shì)，建立和完善新的管理模式，依靠現(xiàn)代企業(yè)制度，把公司帶上發(fā)展的快車道。

思達(dá)印刷的總經(jīng)理吳謹(jǐn)在生產(chǎn)實(shí)踐中，始終身體力行，堅(jiān)持正人先正己，身教重于言傳，既是制度的倡導(dǎo)者，又是制度的踐行者。他說(shuō)：“企業(yè)管理必須要有強(qiáng)有力的制度保障，要在制度的統(tǒng)領(lǐng)下，通過(guò)人的潛移默化的示范作用，最終達(dá)到管理目的，而作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理者，嚴(yán)格要求自己，率先垂范，就是最好的制度。”

吳總認(rèn)為，一家企業(yè)必須具備內(nèi)外兼修的內(nèi)涵。在內(nèi)，有穩(wěn)定忠誠(chéng)的管理團(tuán)隊(duì)、以人為本的企業(yè)文化、適度的員工激勵(lì)和科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)，有效地激發(fā)員工的積極性，發(fā)掘員工的智慧，提高員工的貢獻(xiàn)率。在外，有穩(wěn)定可靠的品質(zhì)保證、及時(shí)高效的售后服務(wù)，建立企業(yè)的健康形象。

2016年，隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理理念的提升，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的完善、設(shè)備利用率提高、員工的技能和貢獻(xiàn)度得到強(qiáng)化，帶來(lái)了企業(yè)贏利的增長(zhǎng)。

思達(dá)公司印刷設(shè)備齊全，擁有全新RMGT五色+上光膠印機(jī)，日本三菱對(duì)開(kāi)四色膠印機(jī)、海德堡雙色對(duì)開(kāi)印刷機(jī)、六色輪轉(zhuǎn)機(jī)、全自動(dòng)模切機(jī)、全自動(dòng)覆膜機(jī)、全自動(dòng)裱紙機(jī)、燙金機(jī)、啤機(jī)、磨光機(jī)、全自動(dòng)UV過(guò)油機(jī)、CTP等等全套印刷及后工序設(shè)備。

 

以這些優(yōu)良齊全的設(shè)備為基礎(chǔ)，加上可靠的信譽(yù)作為保證，獲得了FLEXTRONICS、PANASONIC、HUAWEI、HP、ADIDAS、MOTOROLA、LG、BOSE、PHILIPS等眾多知名品牌的惠顧與肯定。他們堅(jiān)持“以客戶為中心”，真誠(chéng)地善待客戶，依靠誠(chéng)信和服務(wù)相結(jié)合，與客戶的承若務(wù)必履行?？蛻粢蟮漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交貨期都做到、做好了，這就是恪守誠(chéng)信。

                  

 

效率提升是贏利關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)都有自己追求的發(fā)展目標(biāo)。降低成本、提高效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、增加盈利，并非是一朝一夕可以完成的事，需要從生產(chǎn)中的每個(gè)細(xì)節(jié)入手，一步一步的改革與完善。深圳思達(dá)公司的實(shí)踐值得我們借鑒。我們衷心祝愿他們不斷邁向更高的臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)更廣闊的前景。